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Staff Engineer / Tech Lead (f/m/d)

Permanent employee, Full-time · Germany (remote), Hamburg (hybrid), Berlin, Germany
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OUR PURPOSE AT PLANCRAFT
Building the backbone of European trades together – with AI and voice-first software.
We’re not just building software – we’re on a mission to create space for contractors & tradespeople by equipping them with AI solutions that work the way they do: fast, practical, and voice-first. With Tier 1 Investors from Europe and the US, like Headline and Creandum as well as 20,000+ tradespeople as customer base, we’re scaling across Europe to turn scattered tradespeople into thriving communities. We believe in zero admin, not zero personality – and we build every feature with the people in mind who wear the boots, not the suits. We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow.
YOUR MISSION AT PLANCRAFT
This role is critical to accelerating plancraft's product journey and provides the perfect foundation for continued growth at a senior level. You'll lead along the whole software lifecycle: from early conception (in collaboration with Design and Product Management) to deployment into production – helping to realise our product's potential while setting technical direction. 
 
As part of this, you'll be joining one of our feature squads as a technical leader. Together with your squad, you make sure plancraft continuously improves. We keep our squads small and autonomous - consisting of 3-4 engineers, 1 Product Manager and 1 Designer. 
 
We are looking for experienced talents ready to take on significant technical and leadership responsibilities. This role can come with both Technical (e.g. Staff Engineer) or People leadership (e.g. Chapter Lead), based on your competency and interests. 
 

Your Responsibilities

  • Lead the scoping, planning, and implementation of complex features and capabilities along the whole software lifecycle - on top of GCP with React in the frontend, serverless express services in the backend - both in TypeScript 
  • Technical Leadership: Drive architectural decisions, establish engineering standards, and guide technical strategy across multiple teams 
  • Developer Experience: Lead initiatives to improve our platform for fellow engineers by driving tooling adoption, major refactoring efforts, and tech stack evolution 
  • Mentor and coach engineers across the organization, providing technical guidance and career development support 
  • Lead technical discussions and engage with internal stakeholders at all levels - within and outside tech - Drive the adoption of AI within our product by staying at the forefront of state-of-the-art capabilities and translating market innovations into customer value 
  • Pioneer the use of GenAI within Engineering, establishing best practices and elevating engineering productivity across the organization 
  • Own technical outcomes and be accountable for delivery quality and timeline adherence
YOUR PROFILE
Must-haves

  • 5+ years of software engineering experience with proven track record of technical (potentially people) leadership 
  • Extensive experience teaching, advocating for technology choices, and mentoring teams 
  • Deep cloud experience (GCP, AWS, Azure) with infrastructure design capabilities 
  • Strong software engineering background with system design expertise 
  • Advanced AI expertise and market awareness (real-time voice, Multimodality, LLM integration) 
  • AI Enabler: Expert-level familiarity with modern, AI-enhanced engineering tools and workflows (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) 
  • Strong communication skills and proven ability to drive alignment with business & tech stakeholders
  • Experience leading technical initiatives and driving organizational change 
  • Mission-driven: You’re excited to help bring the skilled trades into the digital age with plancraft.
  • Languages: English at C1 level is required. German at B2 level is a plus, but not a must.

Nice-to-haves

  • Extensive TypeScript experience with advanced patterns and best practices 
  • Hamburg-based or willingness to relocate with interest in coming to the office 2-3 days / week 
  • Proficiency in multiple programming languages (Python, Go, Rust) 
  • Advanced Infrastructure as Code experience (Terraform, Pulumi) 
  • Proven experience scaling SaaS / B2B products 
  • Deep experience with Firebase and complex GCP services (Cloud Functions, Cloud Run, BigQuery) 
  • Experience in Product Ownership / Project Management with technical teams 
  • Previous experience as Staff Engineer, Tech Lead, or similar senior technical role
WHY PLANCRAFT?
  • Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with three major team events per year, two casual monthly formats at our Hamburg HQ, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.
  • Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.
  • Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture, a personal learning budget, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.
  • AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work, including getting your own ChatGPT+ license, of course.
  • Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium over-ear headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.
  • Flexibility: Whether remote, hybrid, or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office at Rödingsmarkt (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. Some roles even allow for fully remote setups. And if you need a change of scenery, working abroad is always an option.
  • Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) and Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.
  • Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.
  • International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, France, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.
Apply for this job
About us
We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

Diversity makes us better.
We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

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On the application process
We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

Note on creating a test account:
If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.
UNSER PURPOSE BEI PLANCRAFT
Digitalisierung im Handwerk? Lieben wir.
 
Wir sind plancraft – und wir brennen dafür, das Baugewerbe mit unserer intuitiven Software zu revolutionieren. Unsere Vision ist nichts Geringeres, als das führende Contractor Operating System in Europa zu werden. Mit der Unterstützung von Europas Top-Investoren bieten wir eine marktführende SaaS-Lösung, die die Verwaltung und Organisation in Handwerksbetrieben vereinfacht. Auf unserer Mission lassen wir uns stets von unseren Werten leiten: Wir haben richtig #Bock auf unsere Arbeit, erreichen gemeinsam mehr durch #Zusammenhalt im Team und handeln dabei immer mit #Bodenständigkeit, während wir die wahren Macher:innen unserer Zukunft empowern: unsere Kunden.
DEINE MISSION BEI UNS
Du hast viele Ideen und Tatendrang? Perfekt! Als VC-finanziertes Unternehmen in einer wettbewerbsintensiven Nische müssen wir schnell handeln – dabei aber fürsorglich bleiben und Raum für persönliche Weiterentwicklung lassen. Deine persönliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie unsere KPIs.

Diese Rolle ist entscheidend, um plancrafts Produktreise zu beschleunigen, und bietet die ideale Grundlage für weiteres Wachstum auf Senior-Level. Du wirst den gesamten Software-Lebenszyklus begleiten: von der frühen Konzeption (in Zusammenarbeit mit UX und Product Management) bis hin zur produktiven Auslieferung – und dabei sowohl die technische Richtung vorgeben als auch das volle Potenzial unseres Produkts mitgestalten.
Dabei wirst du als technische Führungskraft Teil eines unserer Feature-Squads sein. Gemeinsam mit deinem Squad sorgst du dafür, dass plancraft sich kontinuierlich weiterentwickelt – und so unsere Vision erfüllt, maximale S P A C E für Handwerksbetriebe zu schaffen. Unsere Squads bleiben bewusst klein und autonom – bestehend aus 3–4 Engineers, 1 Product Manager und 1 UX Designer.

Wir suchen erfahrene Talente, die bereit sind, sowohl technische als auch führungsverantwortliche Aufgaben zu übernehmen. Die Rolle kann – je nach deinen Kompetenzen und Interessen – entweder mit technischem Schwerpunkt (z. B. Staff Engineer) oder Personalverantwortung (z. B. Chapter Lead) gestaltet werden.

 
Deine Mission bei uns

  • Leitung von Scoping, Planung und Umsetzung komplexer Features über den gesamten Software-Lifecycle – auf GCP-Basis mit React im Frontend und serverlosen Express-Services im Backend – beides in TypeScript
  • Technische Führung: Architekturentscheidungen treffen, Engineering-Standards etablieren und technische Strategien für mehrere Teams entwickeln
  • Developer Experience: Initiativen zur Verbesserung unserer Plattform für Engineers leiten – durch Tooling-Adoption, große Refactoring-Vorhaben und Weiterentwicklung des Tech Stacks
  • Mentoring & Coaching: Engineers im gesamten Unternehmen technisch begleiten und in ihrer Entwicklung fördern
  • Leitung technischer Diskussionen und Austausch mit Stakeholdern aller Ebenen – innerhalb und außerhalb der Tech-Abteilung
  • Vorantreiben der Integration von KI in unser Produkt durch Marktbeobachtung, Umsetzung innovativer Lösungen und Schaffung konkreten Kundennutzens
  • Vorreiterrolle bei GenAI in der Entwicklung, best Practices etablieren und Engineering-Produktivität auf ein neues Level heben
  • Technische Verantwortung übernehmen und für Lieferqualität sowie Termintreue einstehen

Dieses Set-Up erwartet dich:

  • Wir sind ein cross-funktionales Team aus Engineers, UX und PM 
  • Unsere Sprints organisieren wir mit Scrum – angepasst an das, was für uns funktioniert.
  • Unsere Engineers sind zusätzlich in einem Tech-Chapter organisiert, das teamübergreifend für Austausch, Qualität und Weiterentwicklung sorgt.
  • Github nutzen wir für Code und Issue-Management.
  • Slack ist unser Ort für schnelle, unkomplizierte Kommunikation.
  • Die Google Suite hilft uns, das Unternehmen organisiert zu halten.
  • Und sonst? Wir sind offen. Für Tools, Ideen und neue Impulse – solange sie uns helfen, gemeinsam besser zu liefern.
Vieles ist noch nicht in Stein gemeißelt. Bring also gern deine Erfahrung, Gedanken und Vorschläge mit – wir freuen uns darauf!
DEIN PROFIL
Bist du ein Match? 

Must-Haves:
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher technischer (ggf. auch personeller) Führungserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung in Wissensvermittlung, Technologie-Evaluation und Mentoring von Teams
  • Tiefgreifende Cloud-Expertise (GCP, AWS, Azure) inklusive Infrastrukturdesign
  • Fundiertes Software-Engineering-Wissen mit Expertise im Systemdesign
  • Fortgeschrittene KI-Kenntnisse und Marktverständnis (z. B. Echtzeit-Sprachanalyse, Multimodalität, LLM-Integration)
  • AI-Enabler: Expertenkenntnisse in modernen KI-gestützten Developer-Tools und Workflows (z. B. Cursor, Claude Code, GitHub Copilot)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Business- und Tech-Stakeholder zusammenzubringen
  • Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen und dem Vorantreiben von organisatorischem Wandel
  • Mission-Driven: Du willst das Handwerk mit plancraft in die digitale Zukunft führen
    Sprachen: Englisch auf C1-Niveau erforderlich. Deutsch auf B2-Niveau von Vorteil, aber kein Muss
Nice-to-have:
  • Umfassende TypeScript-Erfahrung inklusive fortgeschrittener Patterns und Best Practices
  • Wohnort Hamburg oder Umzugsbereitschaft mit Wunsch, 2–3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
  • Erfahrung in mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, Go, Rust)
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Pulumi)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Skalieren von SaaS-/B2B-Produkten
  • Tiefe Kenntnisse in Firebase und komplexen GCP-Diensten (z. B. Cloud Functions, Cloud Run, BigQuery)
  • Erfahrung in Product Ownership / Projektmanagement mit technischen TeamsFrühere
  • Tätigkeit als Staff Engineer, Tech Lead oder vergleichbare Senior Technical Role
     
WARUM PLANCRAFT?
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Mission! 

  • Immenser Einfluss auf das Produkt: Lösungen entwickeln, die die Menschen lieben.
  • Modernste Technologien: Arbeite mit innovativen Lösungen, die es auf dem Markt noch nicht gibt.
  • Flexible Arbeitsumgebung: Wähle zwischen Remote-, Hybrid- oder Büroarbeitsplätzen - ganz wie es dir am besten passt.
  • Mentoring und Führung: Gib und erhalte Mentoring, um eine starke Teamarbeit zu gewährleisten.
  • Urlaub: Deine Erholung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie den 24.12. als zusätzlichen freien Tag.
  • Soziale Unternehmensverantwortung: Wir sind bestrebt, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
  • Offene & vielfältige Teamkultur: Alle sind bei uns willkommen und gemeinsam wachsen wir als Team.
  • Startup-Spirit und Benefits: Freu dich auf offene Feedbackrunden, ein schönes Büro in der Sternschanze, Zuschüssen für Urban-Sports-Club und das Deutschland Ticket, genieße erstklassigen Kaffee, Softdrinks, frisches Obst und sei ein Teil unserer legendären Teamevents.
  • Internationales Umfeld: Unser Team kommt aus der ganzen Welt, weshalb wir intern auf englisch kommunizieren. 

WE WANT YOU!
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Über uns
Unsere Werte: #bock #zusammenhalt #bodenständigkeit
Für einen erstem Eindruck von uns, schau dir unsere Instagram und LinkedIn Seite an! 

Vielfalt macht uns besser.
Wir heißen Menschen mit allen Hintergründen, Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen willkommen – denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen, stärkeren Produkten und einem gesünderen Arbeitsumfeld führen. Wenn du begeistert von unserer Mission bist, dich aber nicht in jedem einzelnen Punkt unserer Anforderungen wiederfindest, bewirb dich trotzdem gern. Vielleicht bist genau du die Person, die wir suchen.

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Zum Bewerbungsprozess:
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns angenehm, transparent und unkompliziert ist. Unser Ziel ist es, dir innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung zu geben. In der Regel dauert unser Bewerbungsprozess etwa 4 Wochen von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung – je nach Rolle kann es aber auch mal schneller oder etwas länger gehen. Mehr über unseren Ablauf erfährst du hier. Wenn du dir an irgendeiner Stelle Anpassungen oder mehr Flexibilität wünschst, sag uns einfach Bescheid – wir finden gemeinsam eine gute Lösung.

Hinweis zur Erstellung eines plancraft Test Accounts: 
Wenn du einen Test Account anlegen möchtest, gebe bitte bei der Registrierung im entsprechenden Feld „Applicant“ ein und wähle unter „Gewerk“ die Option „Sonstiges“ aus. So stellst du sicher, dass unser Sales Team dich nicht versehentlich als Handwerksbetrieb einstuft und kontaktiert.
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We're looking forward to meet you!
Thank you for your interest in plancraft!
Please fill out the following form and upload your documents. If you have any difficulties with the form or upload or have any questions before applying, please reach out to us via email: people@plancraft.com
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